On The Money with Peter Hebert

April 17, 2014

Prepárese ante una Inspección Laboral y Evítese Multas y Sanciones Administrativas. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 1:38 PM
ULTIMAS MODIFICACIONES A LA LEGISLACIÓN LABORAL 2014 – LA SUNAFIL.
Anticípese a una Inspección Laboral y Evítese Multas y Sanciones Administrativas.
Fecha : 24 Y 25 DE ABRIL – 2014 ( Duración: 08 HORAS )
Expositor : ABOGADO LABORALISTA ALEJANDRO ESTRADA REYES
Lugar : C E C – San Isidro

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L o g r a M e j o r e s R e s u l t a d o s
Telefax: 531 40 78 / 531 20 46 RPC CLARO: 99422 87 99 Lima – Perú

Si no desea recibir mas correos de nuestra institución envíenos un E-mail con el asunto: “GRACIAS, NO INSISTA 2014″

Como Lograr un Cierre Efectivo de Ventas con Estrategias Modernas. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 6:01 AM
COMO LOGRAR UN CIERRE EFECTIVO DE VENTAS CON ESTRATEGIAS MODERNAS
Ya nada es al Azar, todo se Planifica, Se Programa y se Aplica!
Fecha : 22 DE ABRIL – 2014 ( Duración: 05 HORAS )
Expositor : LIC. OSCAR FLORES CASTRO
Lugar : C E C – San Isidro

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Como Hacer Efectiva una Cobranza sin Llegar a Perder el Cliente. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 2:16 AM
COMO HACER EFECTIVA UNA COBRANZA SIN LLEGAR A PERDER AL CLIENTE
Estrategias Claves Para Recuperar Lo Prestado Y Conservar Nuestra Cartera.
Fecha : 23 DE ABRIL – 2014 ( Duración: 05 HORAS )
Expositor : LIC. CARLOS PALACIOS FLORES
Lugar : C E C – San Isidro

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March 24, 2014

Ultimas Modificaciones a la Legislacion Laboral 2014. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 9:10 PM
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ULTIMAS MODIFICACIONES A LA LEGISLACIÓN LABORAL 2013 Y LA NUEVA ESCALA DE MULTAS A CARGO DE LA SUNAFIL. EL 27 Y 28 DE MARZO DEL 2014 (8 HORAS)
QUIÉN DEBE ASISTIR:
Empresarios, Encargados del Área legal, Gerentes de RRII, Jefes de RRHH y Jefes de Oficina de Personal, Profesionales responsables de la orientación legal laboral en las empresas.

TEMARIO:
1. NUEVA ESCALA DE MULTAS LABORALES A CARGO DE LA SUNAFIL Y EL TELETRABAJO.
a) Creación de la Superintendencia nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
b) Funciones de la Superintendencia nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL)
c) Incremento de multas del Ministerio de Trabajo a cargo de la SUNAFIL
d) El Teletrabajo, características legales.
e) El Teletrabajo y la Inspección Laboral.

2. NUEVAS LICENCIAS LABORALES
a) La solicitud de licencia y la facultad directriz
b) La licencia como suspensión perfecta o imperfecta de labores
c) Diferencia entre licencia y permiso
d) Licencia para trabajadores con familiares directos con enfermedad terminal. (Mayo 2013)
e) Licencia por paternidad
f) Licencia por maternidad
g) Prórroga del descanso post natal para madres que alumbren hijos con discapacidad. (Febrero 2013)
h) Licencia por adopción.
i) Licencia por motivos de salud
j) Licencia por estudios.

3. NUEVO APORTE AL SISTEMA PENSIONARIO DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES
a) Diferencia entre contrato de trabajo y contrato locación de servicios
b) Trabajadores considerados de cuarta – quinta
c) Aportes al sistema pensionario
d) Agentes de retención (SPP: AFP _ SNP: ONP)
e) Infracciones y sanciones

4. CARACTERÍSTICAS LEGALES DE LA NUEVA LEY PROCESAL DE TRABAJO.
a) Nueva concepción del proceso laboral
b) Estructura la justicia laboral en dos niveles
c) Dos nuevos tipos de procesos de conocimiento
d) Defensa de oficio
e) Prevalencia de la oralidad
f) Sistema de notificaciones preferentemente electrónico
g) Derechos individuales homogéneos
h) Nuevas reglas de carga probatoria
i) No limitación de las Medidas Cautelares
j) Medida especial de reposición provisional.

5. NUEVA LEY GENERAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (ENERO 2013).
a) Beneficios tributarios para empresas que contratan personas discapacitadas. (MARZO 2013)
b) Cuotas de empleo para personas discapacitadas
c) Bonificación en los concursos públicos
d) Despido del trabajador discapacitado
e) Causas justas de despido para personas discapacitadas
f) Nulidad de despido que afecta a personas discapacitadas
g) Actos de Hostilidad que afecta a personas discapacitadas
h) Infracciones y sanciones para el empleador de personas discapacitadas
i) Registro de Infractores de los derechos de personas discapacitadas

6. LA ASIGNACIÓN FAMILIAR AL EXTINGUIRSE LA RELACIÓN LABORA. (JUNIO 2013)
7. PROTECCIÓN DE LA TRABAJADORA GESTANTE EN EL PERÍODO DE PRUEBA. (MAYO 2013)

EXPOSITOR:
ABOGADO LABORALISTA ALEJANDRO ESTRADA R.

INVERSIÓN REBAJADA Antes del 21 DE MARZO

S/. 370.00 Soles c/u
De 03 a más participantes S/. 340.00 Soles c/u

Después del 21 DE MARZO S/. 430.00 Soles c/u
De 03 a más participantes S/. 400.00 Soles c/u
Nota: Todos los precios incluyen IGV

INCLUYE:
Material de Trabajo (Separatas y Lapiceros), Certificado con Valor a su Curriculum, Coffee BREAK

SOLICITE ESTE SEMINARIO A DICTARSE IN HOUSE: Lo Dictamos en su Propia Oficina y a la medida de sus necesidades.

INFORMES E INSCRIPCIONES:
531-4078 ó 531-2046 RPC CLARO: 99409-8450 / 99422-8799
capacitateperusac@hotmail.com

T-CAPACITA SAC RUC: 20520883216
CTA. CORRIENTE SOLES: 191-1778431-0-48

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Este Martes – Como Manejar Pequeños y Grandes Almacenes. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 9:07 PM
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COMO ADMINISTRAR PEQUEÑOS Y GRANDES ALMACENES Y SU LOGÍSTICA INTEGRAL. EL 25 Y 26 DE MARZO DEL 2014 (8 HORAS)
PORQUE DEBERÍA ASISTIR
Para obtener herramientas necesarias para realizar las tareas de almacenaje de productos y materiales, manejar el espacio disponible al máximo y agilizar la estancia de los productos en el almacén, sin que ocurra falta de existencias y retrasos en las entregas.

PARA QUIEN ESTÁ DIRIGIDO
Gerentes, jefes y encargados de almacenes, producción y todo personal que se relacione con la logística de su Empresa

¿QUE OBTENDRÁ?
Nuestros seminarios a diferencia de otros, aspira un contacto más cercano con los participantes y su problemática, más que un curso a modo de monologo del expositor, explora una plena participación operativa a modo de intercambios de opiniones_con las atenciones propias y esmeradas en sus tiempos de descanso. Requerimos crear una comunidad logística en donde todos logren tener una conectividad en sus conceptos, experiencias y refuercen sus facultades.

CONTENIDO:
MODULO I

Introducción en la función y organización de las zonas de almacenamiento
- Origen
- Organización (normatividad, finalidad / actividades / deberes y elementos)
- Ciclo de Almacenamiento _ Funciones Básicas
- Integración de Almacén

MODULO II
Diseño de Almacenes _ La zona de Almacenaje (lay-out)
- El APD (almacenamiento propiamente dicho), las BPA (buenas prácticas de almacenamiento) y el reconocimiento de técnicas y prioridades
- Características de la zona de almacenaje
- Planificación de los espacios, flujos de materiales, áreas adyacentes, expansión y contracción
- Organización y distribución / Embalaje y despacho (Técnicas de picking y packing)
- Medios de Almacenaje _ Técnicas de almacenaje y manutención

MODULO III
Manipulación de materiales
- Movimiento / Tiempo / Cantidad / Espacio
- Objetivos
- Organización y funciones _ Reglamentación / Normatividad
- Priorizar niveles de importancia dentro de la organización
- Principios de la manipulación / Drive _ in / Drive – through
- Equipamiento _ nuevas perspectivas y las tradicionales
- Análisis funcional

MODULO IV
El bien existe _ Las existencias
- Clasificación de las existencias
- Niveles de importancia _ racionalidad
- Ubicación / Códigos de ubicuidad
- Mantenimiento y ventajas de ordenamiento sistémico
- Catalogación de Materiales
- Automatización de las Operaciones de Almacén

MODULO V
La Gestión de transporte
- La función del transporte
- Modalidad de Transporte
- Característica de las flotas
- Administración de la flota
- Planificación de rutas

CASO PRÁCTICO: ¿Cómo estructurar un almacén de distribución horizontal?

EXPOSITOR: LOGÍSTICO MANUEL CORTEZ BRENNER

INVERSIÓN REBAJADA Antes del 21 DE MARZO

S/. 370.00 Soles c/u
De 03 a más participantes S/. 340.00 Soles c/u

Después del 21 DE MARZO S/. 430.00 Soles c/u
De 03 a más participantes S/. 400.00 Soles c/u Nota: Todos los precios incluyen IGV

INCLUYE:
Material de Trabajo (Separatas y Lapiceros), Certificado con Valor a su Curriculum, Coffee BREAK

SOLICITE ESTE SEMINARIO A DICTARSE IN HOUSE: Lo Dictamos en su Propia Oficina y a la medida de sus necesidades.

INFORMES E INSCRIPCIONES:
531-4078 ó 531-2046 RPC CLARO: 99409-8450 / 99422-8799
capacitateperusac@hotmail.com

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February 26, 2014

Empezamos con Seguridad y Salud y; Oratoria Aplicada a las Ventas. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 9:18 PM

Empieza a PROGRAMARTE en los 10 seminarios de ACTUALIZACION PROFESIONAL y de mayor demanda laboral, inscríbase DESDE HOY y no se quede sin cupos:

February 24, 2014

Bocaditos Coffee Break para sus Conferencias Empresariales.

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 9:30 AM

Estimados Clientes que Capacitan a su Personal,
Realizan Conferencias, Exposiciones y Reuniones
de Trabajo.

Quisieramos brindarle una Propuesta Economica de
COFFEE BREAK para sus eventos, ya sean en su
propia empresa o en nuestras salas que tambien le
podemos alquilar, usted decide.

A continuacion le detallamos dos tarifas a Escoger:

COFFEE BREAK

- Café, Té, infusiones
- Frugos 3 sabores
- Gaseosas variadas – PetiPan, Mini butifarra
- Alfajores. Mini dulces ETC.
(Solicitar Listado de Bocaditos)

Pedido Minimo: para 20 personas PRECIO POR PERSONA S/. 15.00 (en su empresa) PRECIO POR PERSONA S/. 12.00 (en nuestras salas)

Pedido Minimo: para 30 personas PRECIO POR PERSONA S/. 13.00 (en su empresa) PRECIO POR PERSONA S/. 10.00 (en nuestras salas)

Pedidos con 48 horas de Anticipacion

respecto a las Salas que tenemos para Usted, las
tarifas puede solicitarlas mediante esta via.

Muchas gracias por su atencion.

Contacto: Srta. A. Lourdes A. Palomino
Email: bocaditos.peru @ hotmail.com
Telefax: 531 9027 RPC: 99409 8450
Lima – Peru

Para No seguir recibiendo nuestras ofertas
responder Amablemente con un NO GRACIAS.

February 23, 2014

Reserve las Ultimas Fechas Disponibles de FEBRERO/MARZO 2014.

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 9:24 AM

Ahora CON SILLAS TAPIZADAS Y ACOLCHADAS PARA SU MAYOR COMODIDAD

Le Alquilamos 1 y/o 2 Aulas para sus Exposiciones y Conferencias, totalmente equipadas a su disposición que cuentan con:

01.- Dos Salones con capacidad de 40 Carpetas C/U.
02.- Un Proyector Incluido en cada Salón. 03.- Una Laptop Incluida en Cada Aula para el Expositor. 04.- Pizarra Acrílica, Plumones y Mota.
05.- Parlantes Estereofónicos con Alto Volumen.
06.- Servicios Higiénicos (1 de hombres / 1 de mujeres)
07.- Internet Inalámbrica y Teléfono de Recepción.
08.- Escritorio y Silla de Recepción de Clientes.
09.- Sala de Espera con Muebles de Cuero.
10.- Cafetería LIBRE (con Hervidor y Micro Onda) Etc.
11.- Playas de Estacionamiento cercanas a las Aulas.
12.- Salas Ubicadas en el centro de San Isidro – Lima.
13.- Coffee Break (OPCIONAL, preguntar precios)
14.- Salas Frescas con Aire Acondicionado. 15.- Espacio en Recepción para su Propio Banner.

Contacto: Srta. Helen Cruces Arismendi.

Telefax: 531-40 78 / 531-20 46 RPC: 99 422 8799

Precio P0R H0RA x Aula: (ALQUILER MÍNIMO 4 HORAS)

Entre las 08.00 am y 06.00 pm (S/. 75.00 x hora) Inc. IGV.
Entre las 06.00 pm y 11.00 pm (S/. 60.00 x hora) Inc. IGV.
Sábados y Domingos (S/. 50.00 x hora) Inc. IGV.

- Solicitar Tarifas, Foto de las Aulas y Croquis de Ubicación.
- Preguntar por Precios Especiales para Institutos de Capacitación y otros beneficios.

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February 10, 2014

Ultimas Inscripciones para ALMACENES y ORATORIA.

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 10:44 PM

Este Miercoles y Jueves nuestros dos ultimos eventos de FEBRERO:

Aplique la Oratoria Eficazmente para Vender sus Productos o Servicios. PUBLlClDAD

Filed under: Commentary — Peter Hebert @ 7:16 PM
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LA ORATORIA APLICADA EFICAZMENTE A LAS EXPOSICIONES DE VENTAS. EL 12 Y 13 DE FEBRERO (8 HORAS)
INTRODUCCIÓN:
Un expositor de impacto ha de conocer cómo organizar, iniciar y cerrar con maestría sus exposiciones. Deberá mostrar profesionalismo y generar credibilidad en sus escuchas. Tendrá que usar aquel lenguaje no verbal que potencie su discurso para lograr un real impacto al exponer.

Aquel expositor que use vocabulario efectivo, maneje correctamente figuras oratorias y útiles conectores entre sus ideas fuerza, trasmitirá seguridad y asegurará que la audiencia esté atenta al traslado de su mensaje.

Este taller orienta y ejercita al participante en estos aspectos fundamentales con los que logrará éxito al exponer frente a audiencias exigentes y diversas.

PARA QUÉ DEBE ASISTIR
Para aprender técnicas que le permitan expresar eficazmente sus ideas en público y desarrollar la confianza en sí mismo al exponer sus puntos de vista.

QUIÉN DEBE ASISTIR
Gerentes, Jefes, Supervisores y Coordinadores que elaboren y ejecuten presentaciones de ventas u otros motivos.

QUÉ OBTENDRÁ
- Conocerá la metodología para preparar y organizar una presentación.
- Aprenderá a diseñar los apoyos para su presentación.
- Practicará en diferentes escenarios para que pueda hablar en público.
- Logrará influir y persuadir a los diferentes públicos a los que se dirija.
- Aprenderá cómo controlar sus emociones en el escenario para darle más impacto a sus presentaciones.
- Estará preparado para improvisar.
- Obtendrá la seguridad de que su mensaje es recibido y entendido por su auditorio.

TEMARIO
- Impacto personal
- Lenguaje no verbal
- Figuras oratorias
- Uso de ayudas visuales
- Fundamentos oratorios para expositores
- Manejo de audiencias diversas
- Organización de la exposición
- Dicción, fonación y articulación de la voz
- Maneje la persuasión al exponer
- Capte la atención de la audiencia
- Criterios de autoevaluación para expositores

EXPOSITOR: JAVIER DASSO DEZA
CONFERENCISTA MOTIVADOR DE ALTO IMPACTO

INVERSIÓN REBAJADA Antes del 11 DE FEBRERO S/. 370.00 Soles c/u
De 03 a más participantes S/. 340.00 Soles c/u

Después del 11 DE FEBRERO

S/. 430.00 Soles c/u
De 03 a más participantes S/. 400.00 Soles c/u
Nota: Todos los precios incluyen IGV

INCLUYE:
Material de Trabajo (Separatas y Lapiceros), Certificado con Valor a su Curriculum, Coffee BREAK

SOLICITE ESTE SEMINARIO A DICTARSE IN HOUSE: Lo Dictamos en su Propia Oficina y a la medida de sus necesidades.

INFORMES E INSCRIPCIONES:
531-4078 ó 531-2046 RPC CLARO: 99409-8450 / 99422-8799
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